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市国资委离退休办召开老干部迎春座谈会
出处: 发布日期:2010-02-05

 

喜迎新春佳节  畅谈国企发展

——市国资委离退休办召开老干部迎春座谈会

 

23上午,市国资委离退休办召开老干部迎春座谈会,市政府副秘书长、国资委主任崔坚,国资委副主任冯跃,国资委主任助理徐万华与近40名离退休人员党支部书记、老同志代表欢聚一堂,同庆新春佳节,畅谈重庆国企发展。

座谈会上,崔主任首先代表国资委党委、向市国资系统全体离退休老同志致以节日的问候和新春祝福,感谢老同志们长期以来对重庆市经济社会发展和重庆国企壮大发展所作出的贡献,感谢老同志们长期以来对国资委、国有企业及离退休办工作的关心和支持。

崔主任在讲话中向老同志简要通报了全市经济社会发展情况。2009年,全市主要经济指标好于预期、高于全国平均水平,全市生产总值比上年增长14.9%,居全国第三,创全市改革开放以来历史最好水平;“两翼”(渝东南、渝东北)GDP增长首次超过“一圈”(主城、渝西),这与国资委筹资50亿元支持“两翼”园区建设密不可分;全市财政支出明显倾向民生,全市财政民生支出占财政预算支出的比重达到51.7%,这也与国企财政贡献密不可分,2005年至今市属国企累计财政贡献达780亿元,充当了政府预算内、预算外的“第三财政”。

崔主任向老同志通报了去年国有企业生产经营情况和今年全市国资工作重点。2009年,应对金融危机,国资系统充分发挥体制机制优势,迅速打响项目对接、银企合作、结构调整、抱团发展等“四大战役”,推动经济指标快速止跌回升,成为全国国企发展最好的地区之一。一是市属国有重点企业资产总额达9480亿元,逼近万亿元大关,规模升至全国第四位,所有者权益达到2507亿元。二是市属国有重点企业利润总额达到268亿元,高于全国地方国企46个百分点。三是更加关爱职工,市属国有重点企业职工人均工资上涨12.9%,没有因金融危机而辞退一名职工。四是高新技术发展迅速,进一步提升了国企发展内涵。2010年全市国资系统将打几个大仗:一是强力推动“五大结构调整”,即组织结构调整、资本结构调整、产业结构调整、运管结构调整和监管体制调整。二是探讨研究国企盈利模式,力争为重庆市经济社会发展作更大贡献。三是努力“走出去”,后危机时代,国外特别是欧洲的先进生产技术、国外矿产石油等资源以及国外城市建设广阔市场等等都是市属国企走出去的目标。四是加强人才培养,进一步引进高层次、高技能人才,培养企业内部的中高级技工,建立健全行之有效的教育、培训、考核、激励和管理机制。五是加强自身建设,委机关要进一步转变工作作风,为国有企业改革发展服好务。

崔主任还对老同志提出了三点希望:一是加强学习,勇于并善于掌握新的知识,开阔视野,在精神领域里寻求更大快乐。二是力所能及与国资委、企业一道做好国企改革的宣传和思想工作。三是与离退办一起做好老同志的思想政治工作,发动大家相互关心,共同把我们的工作做得更好。

座谈会上,崔主任、冯跃副主任、万华助理就老同志们普遍关心的问题进行了耐心细致的交流和沟通。魏志成、曹学彬、吕培青等老同志代表对国资委及市属国有重点企业2009年取得的成绩给予了高度评价,对离退休办去年的工作给予了充分肯定,特别对崔主任等委领导以及市级有关部门关爱老同志,尽心尽力解决老同志用车、津补贴和住房等问题表示了由衷的感谢。

座谈会自始至终在欢快愉悦、喜庆祥和的氛围中进行。

 

 


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