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重庆钢铁集团召开2018年四季度监事会主席工作例会

录入:刘宏燚      审核:高国民      发布时间:2018-12-28
  12月21日下午,重钢集团2018年四季度监事会主席工作例会召开。集团公司党委委员、监事会主席唐光治出席会议并讲话。集团公司监事会办公室相关负责人、各子公司监事会主席、监事会办公室主任和集团公司委派至各子公司监事参加了会议。
  会上,集团公司11家子公司监事会负责人对2018年度监事会工作开展情况、子公司对监事会发现问题的整改完成情况、2019年监事会工作的计划与建议作了交流发言。
  集团公司监事会办公室相关负责人通报了2018年度专项检查开展及其他工作有关情况,并针对监督事项、监督报告质量、整改事项中存在的不足提出了整改意见和建议。
  唐光治在讲话中强调,2018年,集团公司监事会工作得到了市国资委相关领导的充分肯定和认可。在集团公司党委的高度重视和领导下、董事会的支持配合下、集团公司两级监事会的共同努力下,集团公司监事会按照创新监督方式、提升监督质量、用好监督成果、增强监督能力的工作思路开展工作,取得了显著的成绩。
  唐光治指出,2018年,集团公司两级监事会提高政治站位,增强政治意识,坚持党的领导,认真开展监事会工作,履行监事会监督职责;认真贯彻市委市政府、市国资委的安排部署,以问题风险为导向,围绕企业改革发展、生产经营、资产管理等方面开展了当期监督和事中监督工作;在集团公司董事长、总经理的高度重视下,与董事会、经营层的沟通机制全面形成,增强了监督效能;探索信息成果共享、协同监督机制取得新进展;以“一企一题”为重点的当期监督,创新了监督方式,增强了监督的针对性和有效性;认真执行“一岗双责”要求,全面完成了党委布置的各项工作。
  唐光治强调,在监事会工作取得成绩的同时还存在一些短板和不足,一是各子公司监督质量、人员配置、整改效果发展不平衡;二是监督成果利用效果有待提升;三是监事会自身建设需进一步加强;四是监事会开展工作的目标性、针对性需进一步明确。
  针对2019年的监事会工作,唐光治要求,要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉践行“两个维护”,进一步提高政治站位、政治意识,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,认真贯彻落实集团公司党委的工作部署,围绕集团公司改革发展、生产经营中心工作开展监督工作;始终坚持以问题风险为导向,进一步创新监督方式方法,增强监督的针对性、科学性,充分发挥监事会监督的有效作用;强化监督成果运用,努力做好监督工作的“后半篇文章”;加强监事会自身建设,推动监督工作再上新台阶;带头履行“一岗双责”责任,践行廉洁从业规定,坚守底线思维;做好今年工作总结及明年工作谋划;做好年度集中监督检查,按时提交高质量监督检查报告。(重庆钢铁集团)


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